گزارش تحلیل استخدام
گزارش تحلیل استخدام به دپارتمان‌های استخدام این امکان را می‌دهد که ببینند کدام موقعیت‌های شغلی بیشترین تعداد متقاضی را دارند، کدام موقعیت‌ها بیشترین ارجاع را داشته‌اند، و چه مدت زمانی طول می‌کشد تا متقاضیان در فرآیند استخدام به مراحل بعدی منتقل شوند.
دانستن تعداد متقاضیان برای هر موقعیت شغلی خاص، همراه با آمار مربوط به تعداد استخدام‌شدگان و تعداد ردشدگان، می‌تواند بینش‌های ارزشمندی ارائه دهد. این اطلاعات به تیم استخدام کمک می‌کند تا استراتژی‌های خود را برای جذب بهترین کاندیداها تغییر دهند.
گزارش تحلیل استخدام
برای دسترسی به این گزارش، به مسیر زیر بروید:
برنامه استخدام ‣ گزارش‌ها ‣ تحلیل استخدام.
در این مرحله، یک نمودار خطی از تمامی متقاضیان طی یک سال گذشته نمایش داده می‌شود.
سه معیار جداگانه با رنگ‌های متفاوت نشان داده می‌شوند: در حال بررسی، استخدام‌شده، و ردشده.
با قرار دادن نشانگر ماوس روی هر ماه از نمودار، یک پنجره کوچک ظاهر می‌شود که تعداد دقیق متقاضیان برای آن ماه را نمایش می‌دهد.
نمای پیوت
برای مشاهده دقیق‌تر اطلاعات در گزارش تحلیل استخدام، روی آیکون 
(پیوت) کلیک کنید. این کار، تمامی اطلاعات را به صورت یک جدول محوری نمایش می‌دهد.
در این نما، موقعیت‌های شغلی در ردیف‌ها و تعداد کل متقاضیان، از جمله تعداد افرادی که استخدام یا رد شده‌اند، در ستون‌ها نمایش داده می‌شوند. اطلاعات نمایش‌داده‌شده می‌تواند در صورت نیاز تغییر یابد.
استخدام برای موقعیت شغلی
می‌توان این گزارش را بیشتر تغییر داد تا تعداد متقاضیانی که برای موقعیت شغلی استخدام شده‌اند نمایش داده شود.
برای مشاهده این داده‌ها:
- روی ردیف [موقعیت شغلی] کلیک کنید تا منوی کشویی باز شود.
- سپس، گزینه وضعیت را انتخاب کنید تا وضعیت‌های مختلفی که متقاضیان در آن قرار دارند نمایش داده شود.
این کار به شما این امکان را می‌دهد تا وضعیت متقاضیان را مشاهده کرده و تعداد افرادی که در نهایت استخدام شده‌اند را ببینید.
برای گسترش سایر سطرها و نمایش وضعیت‌های مختلف، روی دکمه 
[موقعیت شغلی] کلیک کنید.