گزارش تحلیل منبع

گزارش‌دهی ابزاری حیاتی است که توسط دپارتمان‌های استخدام برای به‌دست آوردن بینش‌هایی درباره کل فرآیند استخدام استفاده می‌شود.

تعیین اینکه متقاضیان از کجا می‌آیند می‌تواند اطلاعاتی درباره اینکه کدام منابع بهترین نتایج را دارند، ارائه دهد. این اطلاعات توسط گزارش تحلیل منبع تعیین می‌شود. با این داده‌ها، تیم‌های استخدام می‌توانند استراتژی‌های استخدامی خود را بهتر تغییر دهند تا متقاضیان بهتری از نظر تعداد و کیفیت به‌دست آورند.

مشاهده گزارش

برای دسترسی به گزارش تحلیل منبع، به مسیر زیر بروید:

برنامه استخدام ‣ گزارش‌ ‣ تحلیل منبع.

این داده‌ها برای متقاضیان ۳۶۵ روز گذشته در نمای پیش‌فرض نمودار نمایش داده می‌شود که تعداد متقاضیان را بر اساس منبع نشان می‌دهد و به تفکیک مرحله (در حال انجام و استخدام شده) نیز قابل مشاهده است.

با قرار دادن نشان‌گر بر روی هر ستون، می‌توانید اعداد خاص مربوط به آن ستون را مشاهده کنید.

برای مشاهده جزئیات بیشتر، گزارش تحلیل منبع را در یک جدول محوری بررسی کنید. برای این کار، روی آیکون  (جدول محوری) کلیک کنید. داده‌ها در یک جدول محوری نمایش داده می‌شود که سطرها بر اساس موقعیت‌های شغلی و ستون‌ها بر اساس مراحل پر شده‌اند.

گزارش اثربخشی منبع

برای شناسایی اینکه کدام منابع (مانند سایت‌های استخدام، رسانه‌های اجتماعی، ارجاعات کارمندان، وب‌سایت شرکت) بیشترین استخدام‌ها را تولید می‌کنند، می‌توان نمای جدول محوری گزارش تحلیل منبع را برای نمایش جزئیات بیشتر تنظیم کرد.

برای گسترش این نمودار و نمایش منابع خاصی که متقاضیان از آن آمده‌اند، روی فیلد جمع در بالای ستون‌ها کلیک کنید تا منوی کشویی نمایش داده شود، سپس گزینه مبدا را انتخاب کنید.

سپس هر ستون بر اساس منبع گروه‌بندی می‌شود، مانند: موتور جستجو، فیس‌بوک، خبرنامه و غیره. هر منبع یک شمارش جداگانه برای متقاضی، استخدام شده و رد شده نمایش می‌دهد.

این اطلاعات به این شکل ممکن است مشاهده اعداد خاص برای هر منبع را دشوار کند. برای برعکس کردن اطلاعات، روی آیکون  (تعویض محور) کلیک کنید. بعد از آن، سطرها نمایانگر منابع و ستون‌ها نمایانگر موقعیت‌های شغلی خواهند بود که به صورت مرحله جدا هستند.

در این نما، تعداد کل متقاضیان، کارمندان استخدام شده و متقاضیان رد شده برای هر منبع و همچنین برای هر مرحله بر اساس موقعیت شغلی نمایش داده می‌شود.

کانال ارتباطی

مشاهده رسانه هایی که متقاضیان از آن طریق درخواست داده‌اند، می‌تواند به شناسایی موفق‌ترین روش‌ها کمک کند.

رسانه‌ها به روش‌های خاصی اطلاق می‌شود که متقاضی از طریق آن‌ها موقعیت شغلی را پیدا کرده و سپس برای آن درخواست داده است. مانند: جستجوی اینترنتی، جستجوی در سایت های کاریابی، آگهی در شبکه‌های اجتماعی، ایمیل و ....

برای گروه‌بندی بیشتر نتایج بر اساس رسانه، روی یکی از سطرهای مبدا کلیک کنید. سپس، در منوی کشویی باز شده، گزینه کانال ارتباطی را انتخاب کنید. سطر مربوط به رسانه‌های خاصی که به آن منبع مربوط هستند، نمایش داده می‌شود.

پس از انتخاب رسانه برای یک منبع، کلیک روی سطر دیگری به‌صورت خودکار متریک‌های خاصی را برای رسانه‌های آن منبع نشان می‌دهد.